Das neue Arbeit und Leben MAGAZIN ist da:

 „Faire Arbeit? Fehlanzeige! Die Realität mobiler Beschäftigter in Deutschland”  – So lautet der Titel des neuen Arbeit und Leben Magazins. Und mehr denn je spiegelt der Titel die Situation vieler Beschäftigter aus Europa, vornehmlich aus Osteuropa wider.
Diese Arbeitnehmer:innen, die nach Deutschland gekommen sind, um hier zu arbeiten, erleben den deutschen Arbeitsalltag alles andere als gut. Dabei spielen sie eine entscheidende Rolle in Branchen wie Pflege, Bau, Landwirtschaft, Logistik, Gebäudereinigung oder Gastronomie. Ohne sie würden wichtige Wirtschaftszweige ins Wanken geraten, wenn nicht sogar komplett brach liegen.

In der aktuellen Ausgabe werfen wir einen vertieften Blick auf die oft prekären Arbeitsbedingungen mobiler Beschäftigter in unserem Land. Das Arbeit und Leben Magazin bietet umfassende Analysen, Hintergrundberichterstattung und wertvolle Einblicke rund um das Thema mobile Beschäftigte in Deutschland. Entwickelt wurde die Publikation gemeinsam mit den Beratungsstellen von Arbeit und Leben.

Diese Beratungsstellen setzen sich aktiv für gute Arbeitsbedingungen und gerechte Löhne ein. Sie sind Anlaufstellen für mobile Beschäftigte in allen Fragen rund um arbeitsrechtliche Belange. Im Rahmen des Beratungsnetzwerks “Gute Arbeit” von Arbeit und Leben mit 20 Standorten in ganz Deutschland erfolgt der Austausch von Erfahrungen und die Entwicklung gemeinsamer Initiativen.

Wie wichtig dieses Beratungsangebot ist, zeigt allein schon die Zahl der geleisteten Beratungen in unserer Hamburger Servicestelle Arbeitnehmerfreizügigkeit. Seit ihrem 11-jährigen Bestehen hat die Servicestelle rund 20.000 Beratungen durchgeführt. Bundesweit unterstützen die Arbeit und Leben Beratungsstellen jedes Jahr über 12.000 migrantische Beschäftigte. Wie wichtig für die Betroffenen die Anlaufstellen sind, wird immer wieder deutlich. Denn für grenzüberschreitend Beschäftigte gibt es andererorts meist keine arbeitsrechtlichen Unterstützungsangebote.

“Es ist so einfach in Deutschland Arbeitgeber zu sein und Mitarbeitende auszubeuten. Mehr Kontrollen durch den Zoll und mehr Personal für den Zoll wären wünschenswert”, äußert sich Lena Thombansen, Abteilungsleiterin Fairer Arbeitsmarkt bei Arbeit und Leben Hamburg, im neuen Magazin.

Mehr lesen? Das Magazin steht hier kostenfrei als Download bereit …