Kriterien für die Förderung mit ERASMUS+ für Berufsbildungsexpert:innen (VETPRO)

Die Förderung mit einem ERASMUS+-Stipendium gilt für Lehrkräfte der beruflichen Bildung, Bildungspersonal

Aufenthaltsdauer:

• mindestens 2 Arbeitstage vor Ort
• in der Regel 4 – 5 Tage vor Ort
• nach Absprache 1 Woche vor Ort (begrenztes Stipendien-Kontingent!)

Zu den förderfähigen Aktivitäten mit einem ERASMUS+ Stipendium der Leitaktion Berufsbildung gehören:
Entsendungen zu Unterrichts-/Ausbildungszwecken: Im Rahmen dieser Aktivität kann das Bildungspersonal bei einer entsprechenden Partnereinrichtung im Ausland unterrichten.

Ziele:

Fort- und Weiterbildung durch Job Shadowing: Die Teilnehmenden können die tägliche Arbeit in einer aufnehmenden Organisation begleiten, sich über bewährte Verfahren austauschen, Kompetenzen und Kenntnisse erwerben und/oder langfristige Partnerschaften durch partizipative Beobachtung aufbauen.

Fort- und Weiterbildung durch Kurse und Schulungen: Diese Aktivitäten zielen darauf ab, die beruflichen Kompetenzen von Lehrkräften, Bildungspersonal durch ein strukturiertes Lernprogramm zu entwickeln. Die Aktivitäten können in unterschiedlicher Form erfolgen, z. B. Präsenzunterricht, Workshops oder Lernen im praktischen Umfeld. Die Kurse müssen von Teilnehmenden
aus mindestens 2 Programmländern besucht werden.

Vorbereitende Besuche: Im Rahmen einer geplanten Mobilität für Lernende kann ein vorbereitender Besuch beantragt werden. Es dürfen höchstens drei Teilnehmende pro Besuch teilnehmen (begrenztes Stipendien-Kontingent und Pauschalfinanzierung).
Begleitung von Teilnehmenden mit geringeren Chancen und/oder Minderjährigen (begrenztes StipendienKontingent!)

Grundsätzlich gilt: Eine Bewerbung für ein ERASMUS+-Stipendium für Berufsbildungsexpert:innen muss mindestens 2 Monate vor geplanter Ausreise bei Arbeit und Leben Hamburg eingegangen sein (per Online-Formular). Arbeit und Leben Hamburg behält sich vor, die Bewerbung zu prüfen. Erst nach Prüfung wird ggf. eine Zusage erteilt.

Anforderungen:

• Detaillierter Ablauf des Lernaufenthalts mit Tagesprogramm (Orts- und Zeitangaben)
• Benennung der jeweiligen Ansprechpersonen vor Ort
• Erläuterungen zum Lernzweck der Maßnahme und zum Zusammenhang zwischen Mobilität und Arbeitsbereich
• Berichterstattung für die NABIBB und Arbeit und Leben Hamburg