Technikberatung für betriebliche Interessenvertretungen
Technik verstehen. Mitbestimmung gestalten.
Sachverständige Unterstützung für betriebliche Gremien bei der Einführung von IT- und KI-Systemen.
Ob Microsoft 365, KI-Assistenten oder eine neue Fachanwendung: Wenn ein System eingeführt wird, muss Ihr Gremium in kurzer Zeit beurteilen, was die Technik tatsächlich tut – und was davon geregelt werden muss. Wir übernehmen die technische Analyse, machen die Folgen für die Arbeit sichtbar und erarbeiten mit Ihnen belastbare Regelungen.
Woran es bei IT-Vorhaben meistens hängt
Ein neues System wird angekündigt, die Unterlagen sind umfangreich, der Zeitdruck hoch. Die erste Aufgabe ist dabei oft nicht, Antworten zu finden – sondern zu erkennen, welche Fragen überhaupt gestellt werden müssen. Und das sind längst nicht nur technische: Es geht auch um Abläufe, Zuständigkeiten, Zeitpunkte und um das Verfahren der Mitbestimmung selbst. In der Praxis läuft es dabei oft auf Fragen wie diese hinaus:
- Was macht dieses System eigentlich – und mit welchen Daten?
- Was ändert sich dadurch an den Tätigkeiten, Abläufen und Belastungen der Kolleg:innen?
- Wer sieht am Ende welche Auswertungen – und wo wird damit Leistungs- und Verhaltenskontrolle möglich?
- Welche Unterlagen und Auskünfte können wir überhaupt verlangen, um das beurteilen zu können?
- An welcher Stelle des Projekts stehen wir – und was ist bereits entschieden, ohne dass wir beteiligt waren?
- Wie kann eine gute Regelungsarchitektur aussehen (Einzelvereinbarung, Rahmenvereinbarung usw.) und wie behalten wir den Überblick?
Wir unterstützen Sie dabei, Antworten auf diese Fragen zu bekommen – bevor entschieden wird.
Unser Angebot im Überblick
Unser Angebot gliedert sich in verschiedene Bausteine. Sie können einzelne Bausteine beauftragen oder mit dem Check beginnen und je nach Bedarf erweitern.
Technik- und Mitbestimmungscheck
Der Einstieg mit festem Umfang. Wir sichten die vorhandenen Unterlagen zu einem geplanten oder laufenden Vorhaben, ordnen die Technik ein und benennen, wo Regelungsbedarf besteht. So können wir gemeinsam einen Fahrplan entwickeln.
Projektbezogenes Sachverständigenmandat
Begleitung eines konkreten Einführungs- oder Änderungsprojekts: Systemanalyse, Fragen- und Forderungskatalog, konkrete Regelungsvorschläge und Begleitung der Verhandlung – bis zur Prüfung der Umsetzung.
Ziel: verhandlungsfähige Textbausteine und eine Vereinbarung, die im Betriebsalltag funktioniert.
Langfristige Begleitung
Gerade in größeren Betrieben sind technische Veränderungen keine singulären Ereignisse, sondern permanente Prozesse. Wir begleiten Sie im Rahmen eines vereinbarten Stundenkontingents dauerhaft – Um kleine Fragen schnell zu beantworten, Ausschusssitzungen mit Ihnen vor- und nachzubereiten, an Softwarepräsentationen teilzunehmen oder bestehende Vereinbarungen bei Updates und neuen Funktionen weiterzuentwickeln. Für Sie bedeutet das ein fester Ansprechpartner der Gremium und Betrieb kennt, Regelungsarchitektur aus einer Hand und weniger Aufwand bei wiederkehrenden Technikthemen.
Qualifizierung im Gremium
Gerade für große Veränderungen braucht es eine gute Wissensgrundlage. Dafür bieten wir individuelle In-House Seminare an, um auch Kolleg*innen ohne technischen Hintergrund genau die Aspekte von IT zu vermitteln, die zur Bewertung wichtig sind.
Was uns ausmacht
Wir sind ein norddeutsches Angebot mit persönlicher Kontinuität: Sie haben es über die gesamte Zusammenarbeit mit denselben Ansprechpersonen zu tun, nicht mit wechselnden Projektteams. Dabei verbinden unsere Berater*innen technische Analyse mit praktischer Gremienarbeit – wir bewerten nicht nur ein System, sondern arbeiten in den Abläufen mit, in denen Ihr Gremium tatsächlich entscheidet. Alle unsere Berater*innen verfügen über langjährige Erfahrung in der Technik- und Transformationsberatung und kennen nicht nur den Alltag betrieblicher Mitbestimmung, sondern verfügen auch über Expertise in Change-Prozessen.
Häufige Fragen
Wir stehen schon mitten in der Verhandlung. Ist das zu spät?
Nein. Ein Check lohnt sich auch dann, weil er zeigt, welche Punkte im vorliegenden Entwurf offen bleiben.
Brauchen wir vorher einen Beschluss?
Für das kostenfreie Erstgespräch nicht. Erst wenn Sie ein Mandat erteilen, braucht es einen Beschluss – wir liefern dafür ein Angebot mit klarem Umfang und der relevanten Rechtsgrundlage.
Wie schnell können Sie einsteigen?
Kurzfristig – gerade Ankündigungen neuer Systeme kommen selten mit Vorlauf. Deshalb ist ein Beratungsbeginn auch kurzfristig möglich.
Wie halten Sie es mit Vertraulichkeit?
Interne Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich; falls gewünscht können wir zudem gerne eine Vertraulichkeitsvereinbarung schließen.
Arbeiten Sie auch für kleinere Gremien?
Ja! Für kleinere Gremien ist der Technik- und Mitbestimmungscheck meist der passende Einstieg.
Können bestehende Betriebsvereinbarungen überarbeitet werden?
Ja. Häufig ist genau das der Anlass: ein Update oder eine neue Funktion, die von der bestehenden Vereinbarung nicht erfasst ist.
Kosten und Finanzierung
Sachverständigenleistungen für Betriebsräte sind nach § 80 Absatz 3 BetrVG arbeitgeberfinanziert, Schulungen nach § 37 Absatz 6 BetrVG. Gerade bei der Einführung von KI-Systemen sieht das BetrVG pauschal die Notwendigkeit für eine Sachverständigkeit gegeben. Bei Personalräten gelten, abhängig vom jeweiligen Personalvertretungsrecht, ähnliche Regelungen.
Die genaue Höhe der Kosten richtet sich stark nach Ihren Anforderungen. Deshalb ist auch unsere Preisgestaltung individuell. Deshalb schätzen wir im Erstgespräch mit Ihnen den realistischen Bedarf ab, bevor wir Ihnen ein konkretes Angebot machen. Gerne unterstützen wir Sie dabei, den Bedarf gegenüber dem Arbeitgeber nachvollziehbar zu begründen, und legen ein Angebot mit klar abgegrenztem Umfang vor, das Sie Ihrem Beschluss zugrunde legen können.
Das Erstgespräch ist in jedem Fall kostenfrei – Egal ob ein Auftrag zustande kommt oder nicht.
Warum Arbeit und Leben Hamburg?
Arbeit und Leben Hamburg ist als gemeinnütziger und gewerkschaftsnaher Bildungsträger seit über 30 Jahren als geprüfte Weiterbildungseinrichtung tätig und nach ISO 9001 zertifiziert. Alle Dozierenden verfügen über langjährige Praxiserfahrung in der Beratung und Qualifikation von Gremien rund um die Themen Digitalisierung, Transformation und Künstliche Intelligenz.
Sie kommen aus Hamburg?
Für Gremien aus Hamburg gibt es unser gefördertes Angebot „Digitalisierung für Interessenvertretungen“, über welches wir dank der Förderung durch die Freie und Hansestadt Hamburg ein vergleichbares Angebot kostenfrei zur Verfügung stellen können. Alle weiteren Infos dazu finden Sie hier.
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne!
Kontakt
Andreas Hartkamp
Berater für Digitalisierung und KI
Mobil +49 (0)160 964 472 42
andreas.hartkamp@hamburg.arbeitundleben.de
Beratung erfordert Vertrauen. Gerne stellen wir uns Ihnen in einem kostenfreien Erstgespräch vor. Dort klären wir gemeinsam, welches Angebot am besten zu Ihnen passt. Teilen Sie uns dafür einfach Ihre Kontaktdaten mit.
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